כאשר מדובר על חיים במסגרת אגודה שיתופית, הרי שמדובר בחיים שבהם ניתן לחוות לא מעט מחלוקות וסכסוכים בין חברי האגודה עצמה לבין וועד האגודה בכל הנוגע לחובות ולזכויות של חברי האגודה. כיום, בכל מקרה שבו ישנה מחלוקת חמורה באגודה שיתופית, ניתן לפנות לשירותיו של עורך דין העוסק בייצוג אגודות או ייצוג חברים באגודה בצורה המקצועית והמנוסה ביותר.
מהו תקנון האגודה
תקנון האגודה הוא בעצם מסמך משפטי בסיסי אשר מנסח את מערכת היחסים בין חברי האגודה לאגודה עצמה. בהתאם לתקנון זה נגזרים כל הזכויות והחובות של חברי האגודה. במרבית האגודות, תקנון האגודה הוא תקנון ישן מאוד שנכתב עוד בשנים הראשונות שהוקמה האגודה השיתופית. בשל העובדה שישנם תקנוני אגודות ישנים, הרי שמתגלים מחלוקות רבות בין חברי האגודה לוועד האגודה בין דברים שהיו רלוונטיים בעבר בתקנון האגודה אך כיום הם לא לגיטימיים או פשוט לא מתאימים. לא פעם, אגודות משותפות מחליטות לנסח שינויים בתקנון ההיסטורי. לצורך ניסוח השינויים הללו, ההתאמות או התיקונים, יש צורך לבחור בעורך דין העוסק בתחום כמו עו"ד ניר אביבי העוסק בתחום של אגודות שיתופיות שיבצע את העבודה ויעניק לתקנון אסמכתא משפטית ומחייבת.
מה כולל התקנון
תקנון האגודה כולל את הליכי הקבלה של חברים לאגודה השיתופית. ניתן לראות שבמהלך השנים האגודה החליטה להחמיר את התנאים הבסיסיים בתקנון באמצעות שינוי של עורך דין או להעמיד קריטריונים נוספים לקבלה. במידה ואגודה כזו או אחרת דורשת מאדם המעוניין להתקבל אליה לבצע פעולות או מבחנים שונים שאינם בגדר חובה על פי תקנון האגודה, הרי שמדובר על אפליה וחוסר שוויון ואותו אדם יכול לתבוע את האגודה. מלבד תנאי הקבלה המצויים בתקנון, לכל אגודה משותפת קיימים אמצעי ייצור בענפים חקלאים שונים. אמצעי הייצור הללו מחולקים בין האגודה לבין חברי האגודה. לא פעם עניין הייצור מעורר מחלוקות רבות בקרב חברי אגודה, אשר דורשות התערבות של עורך דין מנוסה ובקיא בתחום זה.
כאשר יש צורך בעורך דין אגודות שיתופיות, חשוב מאוד לבחור אותו בצורה הטובה ביותר, על מנת שהוא יענה על מטרתו וייעודו ויסייע לכל אדם שבוחר בו להשיג את מה שהוא רוצה.